導入実績

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株式会社パンスール 代表取締役 寺嶋様

リーダー陣が経営者意識を持ち始めた

― 「xDrive」でのマネージャーたちの変化を教えてください。

寺嶋

まず、リーダー研修という場がある事でリーダー陣の意識が変わったと思います。彼らが、会社の代表として時間を使うことで、会社からの変革に対する本気の姿勢が伝わり、意識が変わったスタートになりました。それまでは、役職はあれど、なんとなくリーダーという雰囲気だったのですが、そこからすごく変わりましたね。


  株式会社パンスール | 事例紹介 | FCEトレーニング・カンパニー 今回は、株式会社パンスール 代表取締役の寺嶋様、リーダーの水野様にお話を伺いました。株式会社パンスールは代表の寺嶋様が2008年に起業された、総合的デザイン制作・広告制作会社です。同社は注目の西日本ベンチャーにも選ばれ、間も無く社員数は100名を越えようとしています。しかし、数年前まではビジョンもない状態だったといいます。今回はそんな同社が、人材育成や組織づくりに本気で取り組み始めた前後のお話を伺いしました。そこには、どんな課題や苦労・苦悩があったのか? そしてどのような変化があったのか? 弊社の支援「xDrive」の効果についてもインタビューをさせて頂きました。 https://www.training-c.co.jp/casestudy/000087/



株式会社パンスール 代表取締役 寺嶋様